今日，梦三国赛事运营团队正式公布2019年《梦三国2》全年的赛事计划安排，玩家可直接全面的对今年的赛事赛制、时间安排、比赛奖金、升降级资格等有整体性的了解。
2019年赛事计划安排时间线
2019年《梦三国2》赛事计划中包含四个部分，分别为：《梦三国2》无双杯（M3guo2 Unique Cup，英文简称MUC）、《梦三国2》甲级职业联赛（M3guo2 Secondary Pro League，英文简称MSPL）、《梦三国2》职业联赛（M3guo2 Pro League，英文简称MPL）和《梦三国2》职业战队邀请赛（M3guo2 Pro Invitational，英文简称MPI）。下面，就为大家介绍下四项赛事的详情。
《梦三国2》无双杯 - 2019全民选拔赛
（MUC）
◆ 比赛安排：春季赛4月，夏季赛8月
◆ 比赛形式：线上赛
◆ 参赛资格：
除职业联赛（MPL和MSPL）现役选手和《梦三国2》赛事黑名单外的全服玩家均可组队报名。
◆ 比赛奖金：
由于无双杯开战在即，道具奖励和赛制暂不剧透，稍后单独曝光给大家，但是据说道具奖励很nice呦~~\(≧▽≦)/~
◆ 晋级资格：
无双杯春/夏季赛排名前四的战队将会获得当年MSPL夏/秋季赛的参赛资格，若MSPL赛事缺少参赛队伍数大于4支，则当季无双杯将会做补充选拔。
2019《梦三国2》甲级职业联赛
（MSPL）
◆ 比赛安排：夏季赛5月，秋季赛9月
◆ 比赛形式：线上赛
◆ 参赛资格：
MSPL每赛季固定参赛队伍为8支，无双杯晋级的队伍与转会期结束后拥有MSPL名额的队伍将获得参赛资格。
◆ 比赛奖金：
◆ 赛程赛制：
◆ 晋级资格：
MSPL夏/秋季赛的冠、亚军战队将会直接获得下一赛季的MPL参赛资格；
MSPL夏/秋季赛的第3、4名队伍将会和MPL夏/秋季赛常规赛积分榜的第5、6名队伍进行升降级比赛，获胜战队将获得MPL下个赛季的参赛资格。
◆ 保级资格：
升降级赛中失败的战队获得MSPL下个赛季的参赛资格。
◆ 降级淘汰：
MSPL夏/秋季赛的第5至第8名战队将会被直接淘汰，缺少的参赛队伍将通过下赛季的无双杯全民赛进行选拔。
2019电魂网络娱乐星赛季资格赛 — 《梦三国2》职业联赛
（MPL）
◆ 比赛安排：夏季赛6月-7月，秋季赛10月-11月
◆ 比赛形式：线上赛
◆ 参赛资格：
MPL每赛季固定参赛队伍为8支，MSPL夏/秋季赛的晋级战队与转会期结束后拥有MPL名额的队伍将获得参赛资格。
◆ 比赛奖金：
◆ 比赛赛制：
◆ 晋级资格：
冠军直邀资格（2个名额）
2019MPL夏季赛、秋季赛的冠军战队将获得2019年电魂网络娱乐星赛季-《梦三国2》职业战队邀请赛的参赛资格。
注：若出现两个赛季的冠军为同一支战队的情况，则默认该战队只享受夏季赛冠军获得的邀请赛参赛资格，而秋季赛的冠军战队受邀名额将顺延至秋季赛亚军战队。
积分直邀资格（2个名额）
2019MPL夏季赛和秋季赛的常规赛积分总和前两名的战队，将获得2019年电魂网络娱乐星赛季-《梦三国2》职业战队邀请赛的参赛资格。
注：若积分总和前两名的队伍中存在拥有“冠军直邀资格”的战队，则参赛资格延顺。
◆ 保级资格：
2019MPL夏/秋季赛常规赛结束后，常规赛积分榜第5、6名战队将与2019MSPL夏/秋季赛第3、4名战队进行升降级赛。获胜战队可获得MPL下个赛季的参赛资格。
◆ 降级淘汰：
2019MPL夏/秋季赛常规赛结束后，常规赛积分第7、8名战队以及在升降级赛中失败的战队将获得MSPL下个赛季的参赛资格。
2019电魂网络娱乐星赛季 — 《梦三国2》职业战队邀请赛
（MPI）
◆ 比赛安排：2019年12月
◆ 比赛形式：线下赛
◆ 参赛资格：
职业战队邀请赛共有4个比赛名额，2019年MPL夏、秋赛季的冠军战队以及两个赛季常规赛积分总和前两名的战队将直接获得邀请赛参赛资格。
◆ 赛程赛制：全程双败淘汰赛
◆ 比赛奖励：
以上为2019年《梦三国2》赛事计划的详细情况，大家关注的转会窗口一年内会开启两次，将在职业联赛的休赛期进行。无双杯全民选拔赛将作为开年首赛，正式吹响2019年战斗号角！今年赛事安排紧凑，四项赛事围绕着核心一个关键词——“晋级”，一年举办两季的无双杯和MSPL赛事，能够有效促进《梦三国2》职业赛事体系的稳定健康发展。在一年中努力奋斗的4支顶尖MPL战队才能获得总奖金180万的邀请赛参赛资格，剑指年度总冠军！紧张刺激的全新赛季即将来袭，荣耀之路谁能战至巅峰，让我们拭目以待！
注意事项：
1、以上列出的所有比赛奖励均为单赛季奖励，涉及的比赛奖金均为税前奖金，赛事主办方将依法替获奖选手缴纳20%所获奖金的税。
2、相关赛事的准确比赛时间、比赛地点等内容，需依据主办方通知为准。
3、在法律允许的范围内，赛事活动最终解释权归杭州电魂网络科技股份有限公司所有。
4、未经原作者或者现发布者的同意，任何个人或者单位都不可转载和使用上述内容。
